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转化考核管理系统是一种管理工具，旨在帮助公司或组织将战略目标转化为具体的绩效指标，并对员工进行绩效管理和考核。该系统将公司战略、部门目标和员工绩效目标相结合，以确保所有人都能理解其工作如何贡献到组织的整体成功。通过定期评估员工的绩效和分配奖励，这种管理系统可以激励员工提高业绩，并增加公司的效率和生产力。
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